Compartilhando conhecimento, saberes, experiência em gestão de sustentabilidade aplicada com visão sistêmica e criação de valor para lideranças e empresas que desejam fazer a mudança necessária no mundo.
+30
anos de experiência profissional, dos quais 20 como head em gestão de sustentabilidade em grandes empresas nacionais e multinacionais, estruturando comitês e áreas, desenvolvendo equipes, desenhando estratégias para posicionamentos institucionais e de mercado.
Estratégia
Formulação de estratégia e gestão de projetos de impacto socioeconômico e ambiental relevantes para o mercado e sociedade no setor de alimentos e de saúde;Inovação por meio de protótipos para reavaliar globalmente cadeia produtiva de alimentos com vivência prática na aplicação da metodologia U-Process por 03 anos na América do Sul, América do Norte e Europa, trazendo ao Brasil a iniciativa Brazilian Businnes Coalition com engajamento de diversas partes interessadas (indústria, fornecedores, agentes financiadores, Ongs, Academia, entre outros);Desenho e estruturação de comitês e áreas, desenvolvendo equipes, estratégias para engajamento de partes interessadas, posicionamentos institucionais e de mercado, planejando, estruturando e implementando projetos estratégicos.
Cadeia de valor e modelo de negócio
Desenvolvimento global de metodologias e ferramentas para integração das variáveis ESG com as econômico-financeiras empresariais (pensamento integrado e de geração de valor) na indústria de serviços de consultoria e auditoria;Estruturação e gestão de 02 instituições (um instituto corporativo e um think tank) sem fins lucrativos em produção de alimentos e agronegócio brasileiro, engajando partes interessadas, educando, disseminando conhecimento e práticas de gestão de sustentabilidade para o agro por meio da facilitação de inúmeros workshops, treinamentos, entrevistas e palestras;Descarbonização de cadeia produtiva da suinocultura (case no Brasil), com investimento inicial de R$ 90 milhões;Implementação de políticas globais e desenvolvimento de processos de rastreabilidade de cadeia produtiva de alimentos e de commodities agrícolas para o Brasil e Cone Sul, desenhando estratégias de engajamento de produtores de soja, clientes B2B, além de representação institucional com participação em diversos grupos de trabalho para evitar o desmatamento ilegal na cadeia produtiva.
Gestão
Estruturação e Gestão de áreas de sustentabilidade, elaboração e implementação de processos de governança e de gestão de sustentabilidade conectados a negócio;Revisão e desenvolvimento de políticas com visão sistêmica, engajando 900 pessoas em estrutura organizacional;Listagem no ISE-B3 de indústria de grande porte de alimentos com capital aberto;Criação de processos de engajamento de partes interessas e definição de dupla materialidade conectando com negócio, inovação, gestão de riscos e compliance.
Desenvolvimento organizacional e de lideranças
Participação de processos de desenvolvimento de Cultura organizacional e de lideranças para Sustentabilidade;Desenvolvimento de equipes on the job coaching;Mentorias.
Mentoria individual assistida
Orientação e acompanhamento aplicados no desenvolvimento e execução de projetos estratégicos ou transformadores, considerando as variáveis EESG, com olhar e pensamento sistêmico, para que a transformação possa ocorrer, resultados possam ser medidos e gerenciados ao longo do tempo.
Palestras
Falar sobre a agenda de sustentabilidade, disseminando conhecimento, saberes e experiências que possam dar uma contribuição relevante no mundo. Envolver e influenciar lideranças formais e informais para que estas possam ser alavancas de transformação nas realidades onde estão inseridas.
Treinamentos
Educar lideranças em gestão aplicada de sustentabilidade para transformar as organizações das quais fazem parte e também no plano do indivíduo, onde tudo começa e do qual depende para que a transformação se torne realidade.
Facilitações
Workshops, rodas de conversa, oficinas, círculos de leitura aplicada, entre outros espaços que permitam a conexão, a troca e o aprendizado aplicado na prática.
Processos de Autoconhecimento
Processos para elevar e consolidar o nível de consciência interna e externa ao Ser, por meio de processos com aplicação de CNV, Mindfulness, Lifecoach, Psicanálise e outros que possam permitir que o Ser seja a mudança que quer ver no mundo.
Transformação cultural
A cultura da gestão de sustentabilidade com o olhar e pensamento sistêmico é indispensável para que resultados concretos sejam possíveis e precisa acontecer em paralelo a execução de projetos de forma contínua e persistente.
Desenvolvimento organizacional
Team building, jornadas da liderança e do colaborador são essenciais para que organizações se mantenham alinhadas com a cultura da gestão de sustentabilidade com o olhar e pensamento sistêmico.
"Seja a mudança que você quer ver no mundo.”
— Mahatma Gandhi
Utilizamos uma metodologia poderosa, simples e objetiva guiados por uma visão sistêmica e estratégica de negócio estruturada em 05 passos:
Escutar
Observação de ambientes, de contextos e escutar com atenção plena para entender e perceber a real necessidade.
Desenhar
Com as lentes do pensamento sistêmico, identificar o potencial presente para, em conjunto, definir a melhor solução com objetivos claros e medidas definidas.
Confirmar
Checar se o desenho representa a real necessidade percebida no momento da escuta, para então ajustar, se necessário, e validar.
Orientar
Orientar a implementação do desenho por meio de mentoria assistida, ou seja, ensinar a implementar o desenho.
Acompanhar
Por meio de rituais definidos em conjunto, apoiar com esclarecimentos de dúvidas e novos conhecimentos ou práticas que potencializem os resultados do desenho, corrigindo rota, se necessário.
Conectamos profissionais que compartilham de propósito comum e que com seus conhecimentos, saberes e experiências possam, conosco, apoiar projetos e iniciativas transformadoras.
Chamado para a ação
Vozes de líderes formais e informais, jovens e experientes, na Política, na Arte, no Cinema, na Medicina, na Economia, na Administração de negócios, com ou sem fins lucrativos, na Contabilidade, na Comunicação, na Filosofia, na Psicologia, na Física Quântica, nas Engenharias e em outras tantas ciências, além de lideranças religiosas e Povos de Florestas, representam o ponto de inflexão talvez jamais visto na História da Humanidade.
As Sociedades estão mudando, não tão rápido como precisamos, mas estão. Muita gente está pensando fora da caixa, muito embora insuficientes, soluções tecnológicas e sociais incríveis em diversos contextos estão surgindo. Ao mesmo tempo a Natureza, da qual somos parte e dependemos, cada vez mais evidencia danos e perdas significativas colocando em risco a vida humana, negócios, cidades.
O tema das emergências climáticas finalmente entrou na agenda de políticos, executivos e professores. Passou da hora de indivíduos e organizações se mobilizarem para viver com esse desafio cada vez mais presente, adotando não apenas as melhores soluções tecnológicas e sociais existentes, mas indo além por meio do olhar e do pensamento sistêmico, percebendo as partes no todo.
Sem isso, não é possível prosperar e perenizar a vida humana e de organizações sejam elas quais forem.
Pausas
Pausas são indispensáveis para viver bem no caos, na vida como ela se desenrola atualmente. Esse foi meu maior aprendizado ao longo de 2023 e…
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